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現代心理学部・現代心理学研究科(College of Contemporary Psychology/Graduate School of Contemporary Psycology)

立教大学心理学研究(RIKKYO PSYCHOLOGICAL RESEARCH)

Permalink : http://doi.org/10.14992/00014507

人事制度が飲食業で働く正社員のサイコロジカルエンパワーメントに及ぼす影響 : 経営理念との交互作用の検討利用統計を見る

File / Name	License
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JaLC DOI	info:doi/10.14992/00014507
タイトル(英)	The effect of personnel system on regular workers’psychological empowerment in the restaurant business : Examination of the interaction with management philosophy
アイテムタイプ	紀要論文(WEKO2) / Departmental Bulletin Paper
言語	日本語
キーワード	psychological empowerment, personnel system, management philosophy
ページ属性	P(論文)
記事種別(日)	原著
記事種別(英)	Article
著者名(日)	廣川佳子大嶋玲未
著者名よみ	ヒロカワケイコオオシマレミ
著者名(英)	Keiko Hirokawa Remi Ohshima
雑誌書誌ID	AA11430459
雑誌名	立教大学心理学研究
巻	59
ページ	1 - 10
発行年	2017-03-31

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