WEKO3
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経営理念の浸透が組織成員の心理と行動に及ぼす影響(2018年3月博士学位授与)
https://doi.org/10.14992/00017663
https://doi.org/10.14992/0001766306bc65ef-1740-4dca-be20-bc9d2ddc5076
名前 / ファイル | ライセンス | アクション |
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AA11430459_61_04 (792.9 kB)
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Item type | 紀要論文(WEKO2) / Departmental Bulletin Paper(1) | |||||
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公開日 | 2019-03-31 | |||||
タイトル | ||||||
タイトル | 経営理念の浸透が組織成員の心理と行動に及ぼす影響(2018年3月博士学位授与) | |||||
タイトル | ||||||
言語 | en | |||||
タイトル | Effects of management philosophy on psychology and behavior of organization members | |||||
言語 | ||||||
言語 | jpn | |||||
資源タイプ | ||||||
資源タイプ識別子 | http://purl.org/coar/resource_type/c_6501 | |||||
資源タイプ | departmental bulletin paper | |||||
ID登録 | ||||||
ID登録 | 10.14992/00017663 | |||||
ID登録タイプ | JaLC | |||||
ページ属性 | ||||||
内容記述 | P(論文) | |||||
記事種別(日) | ||||||
内容記述 | 博士学位論文要旨 | |||||
記事種別(英) | ||||||
内容記述 | Abstract of doctoral dissertation | |||||
著者 |
廣川, 佳子
× 廣川, 佳子× Hirokawa, Keiko |
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著者よみ |
ヒロカワ, ケイコ
× ヒロカワ, ケイコ |
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雑誌書誌ID | ||||||
収録物識別子タイプ | NCID | |||||
収録物識別子 | AA11430459 | |||||
書誌情報 |
立教大学心理学研究 巻 61, p. 31-33, 発行日 2019-03-31 |