WEKO3
アイテム
上司のリーダーシップ・スタイルによる部下の学習目標志向性への影響 : SL理論の視座からの分析
https://doi.org/10.14992/0002000292
https://doi.org/10.14992/0002000292d253f763-7059-4018-8c4c-038bc3f4aeb9
名前 / ファイル | ライセンス | アクション |
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![]() |
Item type | ver(1) | |||||||||
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公開日 | 2024-01-30 | |||||||||
タイトル | ||||||||||
言語 | ja | |||||||||
タイトル | 上司のリーダーシップ・スタイルによる部下の学習目標志向性への影響 : SL理論の視座からの分析 | |||||||||
タイトル | ||||||||||
言語 | en | |||||||||
タイトル | The effect of supervisor leadership style on subordinates' learning goal orientation : Utilizing the perspective of SL theory | |||||||||
作成者 |
本田, 亜樹
× 本田, 亜樹
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アクセス権 | ||||||||||
アクセス権 | open access | |||||||||
アクセス権URI | http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 | |||||||||
キーワード | ||||||||||
主題 | 学習目標志向性, SL理論, P行動, 変革型リーダーシップ, エンパワリングリーダーシップ learning goal orientation, situational leadership theory, performance behavior, transformational leadership, empowering leadership |
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出版者 | ||||||||||
出版者 | 立教大学大学院ビジネスデザイン研究科 | |||||||||
言語 | ||||||||||
言語 | jpn | |||||||||
資源タイプ | ||||||||||
資源タイプ識別子 | http://purl.org/coar/resource_type/c_6501 | |||||||||
資源タイプ | departmental bulletin paper | |||||||||
出版タイプ | ||||||||||
出版タイプ | P | |||||||||
出版タイプResource | http://purl.org/coar/version/c_fa2ee174bc00049f | |||||||||
ID登録 | ||||||||||
ID登録 | 10.14992/0002000292 | |||||||||
ID登録タイプ | JaLC | |||||||||
収録物識別子 | ||||||||||
収録物識別子タイプ | NCID | |||||||||
収録物識別子 | AA11919969 | |||||||||
収録物識別子 | ||||||||||
収録物識別子タイプ | PISSN | |||||||||
収録物識別子 | 1349-3701 | |||||||||
書誌情報 |
ja : 立教ビジネスデザイン研究 en : Rikkyo Bulletin of Business 巻 20, p. 45-61, ページ数 17, 発行日 2023-12-20 |